【2025年版】ママ医師が定期バイトを探すならおすすめ転職エージェント3選

出産・育児を経て、こんなふうに思う瞬間、ありませんか？

当直や長時間勤務から離れ、家族との時間も大切にしながら“自分の専門性”を活かす——そんな働き方を叶えてくれるのが「非常勤勤務」です。

ただし、条件の良い非常勤求人は非公開で出回ることも多く、エージェント選びが大きなカギになります。

この記事では、2025年版・ママ医師におすすめの定期非常勤の求人に強い転職エージェント３選を紹介します。

敢えて１社のみ選ぶとしたら、圧倒的求人数を誇るエムスリーキャリアエージェントをおすすめします。

転職エージェントは初めてでも安心して利用できる

転職エージェントに登録すれば、無料でキャリア相談ができるだけでなく、あなたの希望に合った求人をプロの視点で紹介してもらえます。

さらに、気になる求人が見つかれば、定期非常勤を探す場合も職場との仲介や条件交渉もすべて代行してくれるため、子育て中の医師でも安心して転職活動を進められるのが魅力。

働き方を変える際には利用した方が転職活動を有利に進められます。

取り扱う求人が異なるため、原則２−３社と複数のエージェントに登録するのがおすすめ

ママ医師におすすめ医師転職エージェント

医師転職エージェントを「ママ医師が非常勤勤務を探す」ことに焦点を当ててご紹介します。

この３点にポイントを絞って厳選しました。

ママ医師におすすめの医師転職エージェント 3選 (非常勤)

1. エムスリーキャリアエージェント

名前	エムスリーキャリアエージェント
非常勤求人数	8,642件
年代	20−60歳代
エリア	全国
強み	医師登録数が業界No.1の実績 職場の内情などの情報力 非公開求人が豊富
弱み	メールの量が多い
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

2. 医師転職ドットコム｜非常勤求人数も圧倒的！

名前	医師転職ドットコム
非常勤求人数	10,588件
年代	20-60歳代
エリア	全国
強み	圧倒的な求人数 転職未経験でも安心
弱み	求人紹介のメールが多い
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

医師転職ドットコムの最大の特徴は求人数の多さ。

たくさんの選択の中から、定期非常勤求人を比較吟味することができます。

転職活動中や転職後のサポートも充実している為、転職初心者でも安心して利用できます。

＼ 求人数4.4万件以上！圧倒的求人数 ／

3. 民間医局

名前	民間医局
非常勤求人数	8,482件
年代	20-60歳代
エリア	全国
強み	キャリア相談が丁寧で良い 地方求人も多い 女性転職に実績あり
弱み	非常勤求人数 少なめ
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

民間医局の特徴として、キャリア相談が丁寧かつ的確なアドバイスを受けられることが大きな特徴。

雇用形態に悩んでいる場合も一度相談してみると良いでしょう。

常勤・定期非常勤・スポット様々な選択肢からキャリアに合う求人を厳選して紹介してくれます。

＼全国16箇所に拠点あり地域密着／

非常勤で働く場合、転職エージェントどう選ぶ？

1. 非常勤の求人数と質

非常勤の求人は、常勤に比べてもともと数が少なく、非公開になっていることも多いです。

は確認できると良いです。

転職エージェントによっては常勤への転職優先で、非常勤の求人紹介は後回しにされる。。なんてことも。

求人数が多いほど比較がしやすく、「午前のみ・外来のみ」など、自分の希望に合う案件を見つけやすくなります。

2. ママ医師の紹介実績があるか

子育て中の医師にとっては、勤務条件だけでなく「職場の理解度」も大切なポイントです。

たとえば、

実際にママ医師の転職支援実績があるエージェントを選ぶと、こうしたリアルな情報が得やすくなります。

3. 担当者の対応スピード

求人紹介のスピードや、条件交渉・面接調整の丁寧さも重要です。

レスポンスが遅いとチャンスを逃してしまうこともあるため、最初のやりとりで

を確認してみましょう。

もし「合わないかも」と感じたら、遠慮せず他のエージェントに切り替えるのもOKです。

転職エージェントを複数登録して比較するのがおすすめです。

比較表でチェック！

医師転職エージェントへの登録方法

公的支援も視野に｜女性医師バンクとは？

民間の転職エージェントに加えて、厚生労働省が支援する「女性医師バンク」という選択肢もあります。

これは出産・育児などで一時的に離職した女性医師を対象に、再就業支援や相談窓口などを提供する公的な仕組みです。

✔ 特徴：

• 各都道府県の医師会が窓口（例：東京都医師会など）
• 再就職に向けた面談・相談・研修の提供あり
• 非常勤・時短・当直なしなどの求人も紹介される
• 営利目的でないため、病院側の利用料無料 (利用者はエージェントも女性医師バンクも無料)

失敗しない転職エージェントの使い方3つのコツ

1. 複数サイトに登録して比較する
   　→ 担当者との相性や紹介される求人が変わるため、1社に絞らない方が◎
2. 遠慮せず希望を伝える
   　→ 「子どもが体調を崩した時は休める職場が良い」など、正直に話すことでミスマッチを防げます。
3. 連絡は早めに返信
   　→ 早めに返信することで、転職意欲が伝わり積極的に紹介してもらえます◎

まとめ

ママ医師の転職は、ただ職場を変えるだけではなく
“人生をもっと心地よくする選択肢”を見つけるための一歩でもあります。

今の環境を変えるのは不安かもしれませんが、条件に合う求人を専門のエージェントが探してくれるので、一人で抱え込む必要はありません。

転職エージェントを活用すれば「時短・当直なし・柔軟な働き方」など、条件に合う非公開求人を無料で紹介してもらえます。

まずは自分の気持ちに正直に、実現できる理想の働き方を転職エージェントと一緒に考えてみましょう。