【2025年版】ママ医師におすすめの医師転職エージェント3選｜子育てと両立できる職場を見つけよう

ママ医師が「転職エージェント」を活用すべき理由

そんな悩みを抱えるママ医師の方は少なくありません。

とはいえ、自分ひとりで希望条件に合う求人を探すのは至難の業。
特に【当直なし／週3日以内／子育てへの理解がある】などの求人は、非公開にされていることが多いのが現実です。

そこで頼りになるのが、ママ医師の事情を理解してくれる転職エージェントです。
希望の働き方をヒアリングし、交渉や求人紹介をしてくれるので、忙しい日々の中でもスムーズな転職活動が可能になります。

---

ママ医師におすすめの医師転職エージェント3選【2025年最新版】

1. 医師転職ドットコム｜丁寧なヒアリングと交渉力が魅力

✔ 特徴：

• 全国の常勤・非常勤ともに求人数が豊富
• 育児中の医師にも配慮された案件多数
• 担当者が親身に話を聞いてくれ、交渉も得意

✔ おすすめの人：
育児しながらでも、自分のペースで臨床を続けたい
常勤か非常勤か悩んでいる人

---

2. 民間医局｜常勤や地方求人にも強い

✔ 特徴：

• 常勤案件が豊富
• 地方勤務にも対応
• 担当者が細かい聞き取りを行ってくれ、対応が丁寧

✔ おすすめの人：
子育てと両立して常勤で働きたい
地方在住で担当者に希望条件をしっかり共有したい

---

3. JMC（日本メディカルコネクション）｜小規模ならではの手厚い対応

✔ 特徴：

• 担当者が親身で寄り添い型のサポート
• 「しつこくしません。押し付けません。」がモットー
• 育児中の事情に合わせた求人紹介に強み
• LINEなどで気軽にやりとりできるのも◎

✔ おすすめの人：
転職が初めてで、いきなり大手に登録するのが不安
エージェントからの連絡は最低限が良い

---

比較表でチェック！ママ医師向け転職エージェントの特徴一覧

---

公的支援も視野に｜女性医師バンクとは？

民間の転職エージェントに加えて、厚生労働省が支援する「女性医師バンク」という選択肢もあります。
これは出産・育児などで一時的に離職した女性医師を対象に、再就業支援や相談窓口などを提供する公的な仕組みです。

✔ 特徴：

• 各都道府県の医師会が窓口（例：東京都医師会など）
• 再就職に向けた面談・相談・研修の提供あり
• 非常勤・時短・当直なしなどの求人も紹介される
• 営利目的でないため、病院側の利用料無料 (利用者はエージェントも女性医師バンクも無料)

✔ 民間エージェントとの併用がおすすめ

女性医師バンクは、復職初期の「情報収集」や「ブランク明けの不安軽減」に役立つ一方で、求人の選択肢が限られるデメリットもあります。
そのため、民間の医師転職エージェントと併用するのがベスト。たとえば、

• 情報収集：女性医師バンク
• 求人探し・条件交渉：医師転職ドットコム、民間医局、JMC

といった使い分けが有効です。

日本医師会女性医師バンク公式サイトはこちらです。

失敗しない転職エージェントの使い方3つのコツ

1. 複数サイトに登録して比較する
   　→ 担当者との相性や紹介される求人が変わるため、1社に絞らない方が◎
2. 遠慮せず希望を伝える
   　→ 「子どもが体調を崩した時は休める職場が良い」など、正直に話すことでミスマッチを防げます。
3. 今すぐ転職しなくてもOK
   　→ 時期によっては求人数が少ない時期もあります。市場や求人の傾向を知っておくことが、いざという時に強みになります。

下記記事も参考になります。

---

🍼ママ医師の転職エージェント活用例3選｜こんな働き方もできる！

パターン①：家庭優先！週3日常勤転職

こんな方におすすめ：平日に休暇がほしい・家族時間を確保したい
実例：
「平日週3日9-17時勤務、眼科クリニックに転職。平日休みがあるので、心身の負担も軽くなり、子供の習い事を平日に入れられるようになりました。」

パターン②：家庭優先！午前のみ非常勤転職

こんな方におすすめ：フルタイムを避けたい、子供を幼稚園に通わせたい、子供は学童なしが良い
実例：
「複数クリニックに週4日午前外来だけ勤務。感染症の流行期も安心して働けています」

パターン③：仕事優先！託児室があるクリニックで常勤勤務。

こんな方におすすめ：フルタイムで勤務したい、どちらかというとキャリア優先
実例：
「子育てに理解があるクリニックで週4.5日フルタイム勤務。クリニック内に託児室があるので、子供が体調不良の時は病児シッターさんに依頼して勤務しています。キャリアも妥協せず手術もできています。」

まとめ｜子育てと両立できる働き方は、必ず見つかる

ママ医師の転職は、ただ職場を変えるだけではなく
“人生をもっと心地よくする選択肢”を見つけるための一歩でもあります。

まずは自分の気持ちに正直に、「こんなふうに働きたい」を言葉にすることから始めてみましょう。