子育てと医師の仕事どう両立させる？
これは、出産や育児を経験した女性医師の多くが直面する大きなテーマです
家庭と両立できる働き方に働き方にしたい——そう考えたとき、頼りになるのが医師専門の転職エージェントです。
今回は、私自身が実際に利用した民間医局での転職活動について、詳しくレポートします。
特に、ママ医師として感じたメリットや気になる点も正直にまとめていますので、これから転職を検討している方の参考になれば幸いです。
民間医局は地方で転職する医師や女性医師にお勧めな転職エージェントです。
民間医局は、医師専門の求人紹介を行う転職エージェント。
運営元は「株式会社メディカル・プリンシプル社」で、全国17カ所に拠点があります。
常勤転職に強みがあり、登録医師数は業界トップクラス。
全国規模で求人を取り扱っているため、都市部だけでなく地方の案件も見つかります。
公式サイトから基本情報を入力して仮登録を行い、その後すぐに担当者から電話がありました。
登録自体は2〜3分程度で完了し、忙しい育児の合間でもサッとできます。
流れは以下の通りです。
流れは以下の通りです。
ヒアリングはオンラインで、しっかり時間をかけて行ってくれます。
子育て中であることや、急な休みに対応できる職場を希望していることを詳しく伝えられたことで、条件に合う求人だけを効率的に紹介してもらえました。
そのため、無駄なやり取りが少なく、スムーズに進められたのが印象的です。
また、事前に必要書類を提出を求められることが他社との大きな違いです。
それまで複数の転職エージェントを利用してきましたが、民間医局の担当者はその中でも最も印象が良かったです。
とにかく聞き取りが丁寧で、Web面接でじっくり時間をかけて希望条件や働き方の希望を引き出してくれました。
こちらの事情をよく理解し、「外来のみ」「非常勤」「通勤時間」といった条件を踏まえて求人を提案。
連絡は主にメールベースで、必要な時だけ電話がくるスタイルで、育児の合間でも確認しやすかったです。
レスポンスも早くスムーズに進みました。
民間医局を使って一番印象的だったのは、担当者の丁寧さです。
Web面接ではじっくり時間をかけて希望条件を聞き取り、こちらが言葉にできなかった希望や不安も引き出してくれました。
そのため、求人紹介が的確で無駄がなく、条件交渉もきめ細かく対応してもらえます。
実際に転職活動をしてみて、民間医局の女性医師転職に関する実績は本物だと感じました。
託児所付きの求人や、育児に理解のある職場かどうかの具体的な情報提供、当直・オンコールなしの求人紹介など、子育て中の医師に寄り添った提案が多くありました。
また、勤務時間や勤務日数の調整にも柔軟に対応してくれ、ベビーシッターHASの入会金が無料になる特典も。
結果として、民間医局は子育て中の女性医師の転職に強く、安心して活動を進められるエージェントだと実感しました。
また、全国17箇に拠点があるため、地方も見つかりやすいのも魅力。
北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、群馬、東京、愛知、金沢、大阪、京都、神戸、広島、香川、福岡、熊本、沖縄
勤務時間や時給の交渉にも強く、「時短勤務に変更したい」「もう少し条件を上げたい」といった要望をしっかり相手先に伝えてくれます。
一方で関東の常勤求人や非常勤やスポット求人は他社と比べると少なめです。
| 公開常勤求人数 (人) | 医師転職ドットコム | 民間医局 |
| 東京都 | 3472件 | 1492件 |
| 神奈川県 | 1852件 | 922件 |
| 埼玉県 | 1917件 | 1080件 |
| 千葉県 | 1540件 | 686件 |
「単発バイトを増やしたい」「短時間勤務を複数組み合わせたい」というニーズにはやや向かない印象があります。
さらに、求人紹介を受ける前の段階で身分証明書や医師免許などの書類提出が必須となるため、人によってはやや手間に感じることもあります。
書類の他に下記情報も公式サイトで登録した後に求人紹介が始まるので多少手間に感じました。
＼民間医局への登録はこちらから／
求人紹介から内定までエージェントさんが丁寧にサポートしてくれて助かりました。
連絡などのレスポンスが早くて対応が大変丁寧でした。
面接の前後にエージェントさんと打ち合わせがあり安心して面接に臨めました。
エージェントさんの対応が丁寧で本当に良かったです。
＼民間医局への登録はこちらから／
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