【最新版】転職初めての女医ママが使うべきおすすめ医師転職エージェント5選

子どもが生まれてから、

そう感じるようになった女医ママは少なくありません。

特に初めての転職となると、求人の探し方、条件交渉、職場の見極め方など、分からないことだらけです。

そんな女医ママにとって、転職エージェントは心強い存在ですが、「どこを選べばいいのか分からない」という声もよく聞きます。

そこでこの記事では、転職が初めての女医ママに本当におすすめできる転職エージェント5社を厳選してご紹介します。

結論から先にお伝えすると、敢えて１社選ぶとしたら医師転職ドットコム！

子育て中の女性医師の転職に力を入れており、丁寧なサポートで転職初心者の女医ママも安心して利用できます。

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そんなあなたが、無理なく続けられる職場に出会うための第一歩として、ぜひ参考にしてみてください。

転職初めての女医ママにおすすめ転職エージェント

初めての転職を迎える女医ママにおすすめな転職エージェントを下記の観点からご紹介します。

【1位】医師転職ドットコム

名前	医師転職ドットコム
常勤求人	30,267件
非常勤求人	10,588件
エリア	全国
年代	20−60歳
強み	求人数の掲載数No.1のエージェント サポートの良さに定評がある 女性医師の転職実績がある
弱み	メールの量が多い
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

医師転職ドットコムは、医師専門の転職エージェントとして20年以上の実績があり、求人掲載数No.1

1位にした理由としては

具体的には、
・託児所付き求人が9,000件以上
・時短勤務可能な求人が1,200件以上
・内閣府ベビーシッター券取扱い求人が400件以上
と、子育て中の女性医師が求める条件の求人が圧倒的に多い点が特徴です。

求人紹介から内定までのサポートも非常に丁寧で、初めての転職でも安心して進められます。

そんな女医ママにおすすめ！

転職が初めての女医ママは、まず医師専門エージェントの中核である医師転職ドットコムをメインに活用しつつ、ほかのエージェントも併用して求人の幅を広げるのがおすすめです。

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【2位】エムスリーキャリアエージェント

名前	エムスリーキャリアエージェント
常勤求人	20.774件
非常勤求人	10.588件
エリア	全国
年代	20-60歳
強み	医師登録者数No.1の実績 転職者の満足度97％ 内部事情を把握
弱み	メールが多い 面接同行がない
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

エムスリーキャリアは、医師転職支援の満足度が毎年トップクラスの大手エージェント。

医師特化型エージェントで

 病院・クリニックからの信頼度が高く、求人の質が安定している
 病院の実情や雰囲気を教えてくれる

といった大手ならではの安心感があります。

女医ママの働きやすさは事前情報が超重要 かつ時短勤務・当直免除などの相談にも慣れているため、

という転職初心者の女医ママに特に向いています。

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【3位】民間医局

名前	民間医局
常勤求人	16,845件
非常勤求人	8,482件
エリア	全国
年代	20-60歳
強み	キャリア相談が丁寧 女性医師の常勤転職に強み
弱み	マイナー科の非常勤求人が少ない
おすすめ度
公式サイト

民間医局は、常勤転職や地方へ転職が特に強いエージェント。

医師特化のエージェントで

 女医ママに人気の時短勤務や託児付き求人が多い
 転職サポートが丁寧
  親身にキャリア相談が可能

これが民間医局が女医ママに選ばれる理由です。

実際に利用してみて、転職サポートがとても丁寧で好印象。

という初めての転職を考えている女医ママに非常に相性が良いエージェントです。

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【4位】Dr.転職なび

名前	Dr.転職なび
常勤求人数	13,579件
非常勤求人数	7,558件
エリア	全国
年代	20-60歳
強み	1人1人に寄り添った転職を実現 非常勤転職に強み
弱み	コミュニケーションエラーに注意
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

Dr.転職なびは、医療機関の担当者と医師の担当者が異なる分業型コンサルが特徴のエージェント。

分業型であることで1人1人の医師に寄り添った手厚い転職サポートが可能！

 迅速な対応
 転職利用者の満足度が非常に高い

という女医ママには非常に心強い存在です。

＼ 1人1人に寄り添った転職を実現 ／

【5位】リクルートドクターズキャリア

名前	リクルートドクターズキャリア
常勤求人	11,442件
非常勤求人	5088件
エリア	全国
年代	20-60歳
強み	非常勤求人が多い 非公開求人が多い
弱み	マイナー科の求人が少なめ
おすすめ度
公式サイト	公式サイト

リクルートドクターズキャリアは、40年以上の実績を持つ医師転職の老舗。

医師特化ではありませんが

 非公開求人が豊富
 担当者が丁寧で、転職を急かされない
 情報収集のみの利用でもOK

が魅力のエージェント。

という転職初心者の女医ママにとって、初めに登録しておくと安心できるエージェントです。

転職をせかされることもなく、安心して利用することができます。

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ランク外の医師転職エージェント

医師転職エージェントは他にもあります。

今回のランキングでは、いくつかの医師転職エージェントを「ランク外」としました。

理由としては、対応のスピードや求人の量・質、担当者の対応の点で、他の上位エージェントと比べてやや不安を感じるケースがあったためです。

もちろん、エージェントにも相性があるため、状況や担当者によっては「自分に合っていた」と感じる方もいます。

しかし、初めて転職する女医ママが安心して利用できるかという視点で比較すると、今回紹介した上位5社のほうがサポート体制や求人の充実度で優れていると判断しました。

【結論】迷ったら 医師転職ドットコムがおすすめ

こういった方は、医師転職ドットコムに登録してみてください。

医師転職ドットコムは

と転職未経験の方であれば万人におすすめできる転職エージェントです。

ちなみに95％以上が「満足・良かった」と回答しており、利用者からの評価も高く、転職後の定着率も94.6%と離職率も低いことも魅力。

かならず転職する必要はないので、まずは相談だけでも受けてみてください。

求人紹介はもちろん、女医ママの働き方や転職活動の進め方まで教えてくれますよ。

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女医ママが転職エージェントを使う際の注意点

転職エージェントは心強い存在ですが、上手に活用することで 「希望に合う求人をより早く・確実に見つける」 ことができます。

特に子育てと仕事を両立しながら転職する女医ママは、以下の3点を意識しておくと、転職活動がとてもスムーズに進みます。

1. 複数の転職エージェントに登録する

1社だけでなく 2〜3社併用するのが鉄則 です。

エージェントによって下記が異なります。

が異なるため、複数登録しておくことで “良い求人を逃しにくくなる” という大きなメリットがあります。

また、女医ママ向け求人（時短・当直なし・託児所付きなど）は数が限られているため、複数の窓口から探すことでより早く希望に近づけます。

2. エージェントとの面談では本音で話す

「忙しくて…」「こんな条件はわがままかな…」と遠慮してしまう方が多いのですが、転職の希望条件は最初から正直に伝えるのが一番の近道です。

遠慮して本音とズレた希望条件を伝えてしまうと求める求人が紹介されなかったり、医療機関との面接で行き違いが起きたり良いことがありません。

エージェントの担当者の方はプロなの本音の希望を優しく受け止め、現実的な条件で転職へ導いてくれます。

特に重要なのは、

• 勤務時間（時短の希望）
• 当直・オンコールの可否
• 保育園や家族のサポート状況
• 通勤時間の許容範囲
• ゆくゆくのキャリア希望
  など、生活と直結する条件をしっかり共有すること。

本音を伝えることで、エージェント側も 条件に合わない案件を排除して、最適な求人だけを厳選 して紹介できるようになります。

3. メールの返信は早めを心がける

エージェントとの連絡は、求人紹介・面接調整・条件交渉など、転職活動のあらゆる場面に直結します。
特に、人気求人はスピード勝負になる ことも多いです。

「即レスが必要」というわけではありませんが、可能な範囲で早めに返信しておくと、チャンスを逃しにくくなります。

忙しい場合は、ひとこと「確認します」だけでも返信したりLINE連携できるエージェントならそちらを使うことで負担を減らすこともできます。

女医ママにとって転職エージェントが必須な理由

1. 条件の良い求人はエージェントに集まる

時短勤務・当直なし・託児所付き・ベビーシッター券対応など、女医ママ向けの好条件求人は求人数としては多くありません。

そのため、表には出てこない良質な求人を見つけるには、エージェント経由が必須になります。

2. 職場のリアルな内部情報が手に入る

医療機関のホームページを見ただけでは、

• 実際の残業時間
• 当直免除の交渉が通りやすいか
• 子育て中の医師が働きやすい雰囲気か
• 人間関係やチーム体制
  などの“本当に知りたい情報”までは全く分かりません。

エージェントは医療機関と日常的にやり取りしたり、転職成功者からのフィードバックがあり内部事情や働きやすさを具体的に教えてくれるのが大きなメリットです。

3. 条件交渉をすべて代わりにやってくれる

「時短にしたい」「当直を外したい」「週3勤務にしたい」
こうした交渉を医療機関に直接伝えるのは、どうしても気が引けてしまうもの。

転職エージェントは、

• 勤務時間
• 給与
• 当直
• 有給の取りやすさ
  などの 言いにくい条件交渉をすべて代理で行ってくれるため、希望の働き方を実現しやすくなります。

特に育児中の女医ママにとって、エージェントの交渉力転職成功の決め手になることが多いです。

転職エージェントを使う流れ

【まとめ】初めての転職はエージェントを利用しよう

初めての転職は、女医ママにとって不安が多いものです。

勤務時間や当直、子育てへの理解など、考えるべき条件も増え、一人で情報を集めるには限界があります。

転職エージェントを活用すれば、

• 子育てと両立しやすい非公開求人に出会える
• 職場の内部事情を事前に知ることができる
• 条件交渉を任せられる
  といったメリットがあり、転職の失敗を防ぎやすくなります。

また、2〜3社を併用することで、より自分に合った職場に出会える可能性が高まります。

「今すぐ転職しなくてもOK」。
まずは情報収集の一歩として、転職エージェントを上手に活用してみてください。