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子どもが生まれてから、

この働き方、ずっと続けられるのかな



当直やオンコールが正直つらい
そう感じるようになった女医ママは多くいます。
特に初めての転職では求人の探し方や条件交渉、職場の見極め方など、わからないことだらけです。
そんな女医ママにとって、転職エージェントは心強い存在ですが「どこを選べばいいのか分からない」という声もよく聞きます。
そこでこの記事では、転職が初めての女医ママに本当におすすめできる転職エージェント5社を厳選して解説します。
結論から先にお伝えすると、あえて1社選ぶとしたら医師転職ドットコム!
子育て中の女性医師の転職に力を入れており、丁寧なサポートで転職初心者の女医ママも安心して利用できます。
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子育てを理由に、働き方を諦めたくない
そんなあなたが、無理なく続けられる職場に出会うための第一歩として、ぜひこの記事を参考にしてみてください。
女医ママにとって転職エージェントが必須な理由


子育てと仕事を両立しながら転職を考える女医ママにとって、限られた時間の中で「条件」「働きやすさ」「職場の雰囲気」まで見極めるのは簡単ではありません。
個人で探すよりも、医療業界の転職事情を熟知したエージェントを活用すると効率よく・失敗しにくい転職につながります。
ここでは女医ママにとって転職エージェントが必須な理由を3つ紹介します。
1. 条件の良い求人はエージェントに集まる
時短勤務・当直なし・託児所付きなど、女医ママ向けの好条件求人は数が限られており、応募が集中しやすい傾向があります。
多くの医療機関では好条件の求人を一般公開せず、転職エージェント経由でのみ紹介しています。
さらに、勤務時間や当直の有無など細かな条件調整もエージェントを通して行われることが多い傾向です。
結果として条件の良い求人ほどエージェントに集まりやすくなります。
2. 職場のリアルな内部情報が手に入る
医療機関のホームページを見ただけでは、
実際の残業時間がどれくらいか?
当直免除の交渉が通りやすいか?
子育て中の医師が働きやすい雰囲気か?
人間関係はどう?
などの本当に知りたい情報までは分かりません。
エージェントは医療機関との継続的なやり取りや転職成功者からのフィードバックを通じて、内部事情や働きやすさを把握しています。
リアルな情報を事前に把握できることは、転職エージェントを活用する大きなメリットです。
3. 条件交渉をすべて代わりにやってくれる



時短にしたい。当直は無しがいい。



週3日勤務にしたい
こうした交渉を医療機関に直接伝えるのは、どうしても気が引けてしまうもの。
転職エージェントは、
勤務時間
給与
当直
有給の取りやすさ
などの 言いにくい条件交渉をすべて代理で行ってくれるため、希望の働き方を実現しやすくなります。
特に育児中の女医ママにとって、エージェントの交渉力が転職成功の決め手になることが多いです。
転職が初めての女医ママにおすすめ転職エージェント5社




初めての転職を迎える女医ママにおすすめな転職エージェントを下記の観点から紹介します。
- 育児と両立しやすい求人が揃っているか?
- 初めての転職でも安心して進められる支援があるか?
- 転職者からの口コミや実績が豊富か?
| 【1位】 医師転職ドットコム | 【2位】 エムスリーキャリアエージェント | 【3位】 民間医局 | 【4位】 Dr.転職なび | 【5位】 リクルートドクターズキャリア | |
| ロゴ | ![]() ![]() | ![]() ![]() | |||
| おすすめ度 | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() |
| 常勤求人 | 30,267件 | 20,774件 | 16,845件 | 13,579件 | 11,442件 |
| 非常勤求人 | 10,588件 | 10,588件 | 8,482件 | 7,558件 | 5,088件 |
| 年代 | 20-60歳 | 20−60歳 | 20-60歳 | 20-60歳 | 20-60歳 |
| エリア | 全国 | 全国 | 全国 (地方に強み) | 全国 | 全国 |
| 強み | 業界最大級の求人数を誇る サポートが手厚い | 医師登録No.1の実績 | サポートが手厚い 女性転職に強み | 非常勤転職に強み サポートが手厚い | 非常勤転職に強み 非公開求人が多い |
| 弱み | メールの量が多い | メールの量が多い | マイナー科の非常勤求人少なめ | コミュニケーションエラーに注意 | マイナー科の非常勤求人少なめ |
| おすすめな人 | 全員 | 全員 | 全員 | 全員 | 全員 |
| 公式サイト |
*掲載求人数は2025年11月時点
【1位】医師転職ドットコム


| 名前 | 医師転職ドットコム |
| 常勤求人 | 30,267件 |
| 非常勤求人 | 10,588件 |
| エリア | 全国 |
| 年代 | 20−60歳 |
| 強み | 業界最大級の求人数を誇る サポートの良さに定評がある 女性医師の転職実績がある |
| 弱み | メールの量が多い |
| おすすめ度 | |
| 公式サイト |
医師転職ドットコムは、医師専門の転職エージェントとして20年以上の実績があり、求人掲載数No.1
医師転職ドットコムを1位にした理由には次の4点が挙げられます。
転職サポートに定評がある
ある
女性医師の転職に実績がある
求人掲載数No.1
女性医師が育児と両立しやすい求人が豊富な理由は以下の通りです。
・託児所付き求人が9,000件以上
・時短勤務可能な求人が1,200件以上
・内閣府ベビーシッター券取扱い医療機関との提携数が400以上
医師転職ドットコムは子育て中の女性医師が求める条件の求人が圧倒的に多い点が特徴。
求人紹介から内定までのサポートも非常に丁寧で、初めての転職でも安心して進められます。



沢山の求人から、子育てと両立しやすい求人を吟味したい!



とにかく転職サポートが手厚いエージェントを利用したい
そんな女医ママにおすすめ!
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【2位】エムスリーキャリアエージェント


| 名前 | エムスリーキャリアエージェント |
| 常勤求人 | 20.774件 |
| 非常勤求人 | 10.588件 |
| エリア | 全国 |
| 年代 | 20-60歳 |
| 強み | 医師登録者数No.1の実績 転職者の満足度97% 内部事情を把握 |
| 弱み | メールが多い 面接同行がない |
| おすすめ度 | |
| 公式サイト |
エムスリーキャリアは、医師転職支援の満足度が毎年トップクラスの大手エージェント。
医師特化型エージェントとして病院・クリニックからの信頼が厚く、求人の質が安定しています。
病院の実情や職場の雰囲気まで事前に把握できる点は、大手ならではの心強さ。
女医ママの転職では、働きやすさに関する事前情報がとても重要です。
エムスリーキャリアは時短勤務や当直免除といった条件交渉にも慣れているため、以下のような人に向いています。



大手エージェントに安心して相談したいなあ



求人の内部事情を詳しく教えてほしいな
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【3位】民間医局


| 名前 | 民間医局 |
| 常勤求人 | 16,845件 |
| 非常勤求人 | 8,482件 |
| エリア | 全国 |
| 年代 | 20-60歳 |
| 強み | キャリア相談が丁寧 女性医師の常勤転職に強み |
| 弱み | マイナー科の非常勤求人が少ない |
| おすすめ度 | |
| 公式サイト |
民間医局は、常勤転職や地方へ転職が特に強いエージェント。
医師特化のエージェントで民間医局が女医ママに選ばれる理由は以下の3点です。
女医ママに人気の時短勤務や託児付き求人が多い
転職サポートが丁寧
実際に利用してみると、転職サポートが丁寧で、初めての転職でも安心できました。



子育てと両立しやすい病院に常勤転職したい



転職するべきか迷っている
という初めての転職を考えている女医ママに非常に相性が良いエージェントです。
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【4位】Dr.転職なび


| 名前 | Dr.転職なび |
| 常勤求人数 | 13,579件 |
| 非常勤求人数 | 7,558件 |
| エリア | 全国 |
| 年代 | 20-60歳 |
| 強み | 1人1人に寄り添った転職を実現 非常勤転職に強み |
| 弱み | コミュニケーションエラーに注意 |
| おすすめ度 | |
| 公式サイト |
Dr.転職なびは、医療機関と医師の担当者が異なる分業型コンサルが特徴のエージェント。
分業型であることで1人ひとりの医師に寄り添った手厚い転職サポートが可能!



なるべく早く対応をしてほしい
という女医ママには非常に心強い存在です。
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【5位】リクルートドクターズキャリア (RDC)


| 名前 | リクルートドクターズキャリア (RDC) |
| 常勤求人 | 11,442件 |
| 非常勤求人 | 5,088件 |
| エリア | 全国 |
| 年代 | 20-60歳 |
| 強み | 非常勤求人が多い 非公開求人が多い |
| 弱み | マイナー科の求人が少なめ |
| おすすめ度 | |
| 公式サイト |
リクルートドクターズキャリア (RDC)は、40年以上の実績を持つ医師転職の老舗。
医師特化ではありませんがRDCならではの特徴が3点あります。
非公開求人が豊富
担当者が丁寧で、転職を急かされない
情報収集のみの利用でもOK



じっくり子育てと両立できる職場を探したい



まず情報収集したい
転職初心者の女医ママにとって、登録しておくと転職をせかされることもなく情報収集でき、安心して利用できます。
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ランク外の医師転職エージェント
転職が初めての女医ママにおすすめの5社以外にも、医師転職エージェントは多数あります。
今回は、4つの転職エージェントをランク外としました。
以下の表では、それぞれのエージェントの特徴と今回ランク外とした理由をまとめています。
| 名前 | ロゴ | 強み | ランク外の理由 |
| マイナビエージェント | マイナビグループの実績 非常勤求人数が圧倒的 | 返信が圧倒的に遅い | |
| レバウェル医師 | スカウトを受けられる | 新規サービスで実績が少ない 求人数が少ない | |
| JMC | ![]() ![]() | ベテランエージェントのみ在籍 丁寧な対応 | 求人数が少ない |
| ドクターキャスト | 丁寧な対応 | 求人数が少ない |
医師転職エージェントにもそれぞれ強みがあり、状況や担当者との相性によっては「自分には合っていた」と感じる方もいるかと思います。
ただし、初めて転職する女医ママが安心して利用できるかという視点で比較すると、対応のスピードや求人の量・質、サポート体制の面で、今回紹介した上位5社のほうが総合的に優れていると判断しました。
【結論】迷ったら 医師転職ドットコムがおすすめ





結局、どのエージェントを使おうかな。
こういった方は、医師転職ドットコムに登録してみてください。
医師転職ドットコムは
医師求人が豊富
女医ママが両立しやすい求人が多数
転職サポートが最も丁寧
サポートが丁寧で、女医ママが両立しやすい求人も多く、転職未経験の医師であれば幅広い層に利用されている転職エージェントです。
ちなみに95%以上が「満足・良かった」と回答しており、利用者からの評価も高く、転職後の定着率も94.6%と離職率も低いことも魅力。
かならず転職する必要はないので、まずは相談だけでも受けてみてください。
求人紹介はもちろん、女医ママの働き方や転職活動の進め方まで教えてくれますよ。
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女医ママが転職エージェントを使う際の注意点


女医ママが転職エージェントを使う際の注意点
- 複数のエージェントに登録する
- エージェントとの面接は本音で望む
- メールの返事は早めを心がける
転職エージェントを上手に活用することで 「希望に合う求人をより早く・確実に見つける」 ことができます。
以下の3点を意識しておくと、転職活動がとてもスムーズに進みます。
1. 複数の転職エージェントに登録する
転職エージェントを利用する際は、2〜3社併用することが鉄則です。
エージェントによって下記が異なります。
- 取り扱い求人の特徴
- 医療機関とのつながり
- 得意なサポート領域
複数登録しておくことで “良い求人を逃しにくくなる” 大きなメリットがあります。
また、女医ママ向け求人(時短・当直なし・託児所付きなど)は数が限られているため、複数の窓口から探すことでより現実的に働き続けられる職場を選びやすくなります。
2. エージェントとの面談では本音で話す



こんな希望条件はわがままかな。
面接やエージェントとの面談で、本当は譲れない条件を最初から伝えることを遠慮してしまう方が多いのが現状です。
転職の希望条件は最初から正直に伝えるのが一番の近道です。
遠慮して本音とズレた希望条件を伝えてしまうと求める求人が紹介されなかったり、医療機関との面接で行き違いが起きたり良いことがありません。
エージェントは、子育て中の医師・医療者の転職支援を数多く行ってきたプロです。
本音の希望も否定せずに受け止めたうえで、家庭と両立しやすい現実的な条件に落とし込み、転職へ導いてくれます。
3. メールの返信は早めを心がける
エージェントとの連絡は、求人紹介・面接調整・条件交渉など、転職活動のあらゆる場面に直結します。
特に、人気求人はスピード勝負になる ことも多いです。
「即レスが必要」というわけではありませんが、可能な範囲で早めに返信しておくと条件に合う求人を逃しにくくなります。
忙しい場合は、ひとこと「確認します」とだけ返信したり、LINE連携に対応しているエージェントを選んだりすることで、やり取りの負担を減らせます。
転職エージェントを使う流れ


転職エージェントは2-3社に登録するのがおすすめ。
登録は2−3分ほどでサクッと完了!
転職エージェント登録後は担当者と面談します。
面談方法はZoomまたは電話などで行われます。
主に
- 転職相談
- 条件のヒヤリング
が受けられます。
面接で正直に希望条件を伝えることで、希望に合った求人を紹介してもらえます。
非公開求人の提案があるのもエージェント利用のメリットです。
合わない求人の場合は、断るでOK!
理由を添えると、より条件に合った求人を紹介してもらえます。
応募書類の添削や提出、面接日程の調整をエージェントが代行してくれることが多く、スムーズに進みます。
条件交渉をエージェントがサポートしてくれるため、自分で交渉するより安心です。
入職してから「話が違った」とならないよう、エージェントがフォローをしてくれる場合もあります。
【まとめ】初めての転職はエージェントを利用しよう
初めての転職は、女医ママにとって不安が多いものです。
勤務時間や当直、子育てへの理解など、考えるべき条件も増え、一人で情報を集めるには限界があります。
転職エージェントを活用すれば、
子育てと両立しやすい非公開求人に出会える
職場の内部事情を事前に把握できる
条件交渉を任せられる
といったメリットがあり、転職の失敗を防ぎやすくなります。
また、転職エージェントを2〜3社を併用することで、より自分に合った職場に出会える可能性が高まります。
今すぐ転職しなくてもOK
まずは情報収集の一歩として、転職エージェントを上手に活用してみてください。
| 【1位】 医師転職ドットコム | 【2位】 エムスリーキャリアエージェント | 【3位】 民間医局 | 【4位】 Dr.転職なび | 【5位】 リクルートドクターズキャリア | |
| ロゴ | ![]() ![]() | ![]() ![]() | |||
| おすすめ度 | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() |
| 常勤求人 | 30,267件 | 20,774件 | 16,845件 | 13,579件 | 11,442件 |
| 非常勤求人 | 10,588件 | 10,588件 | 8,482件 | 7,558件 | 5,088件 |
| 年代 | 20-60歳 | 20−60歳 | 20-60歳 | 20-60歳 | 20-60歳 |
| エリア | 全国 | 全国 | 全国 (地方に強み) | 全国 | 全国 |
| 強み | 業界最大級の求人数を誇る サポートが手厚い | 医師登録No.1の実績 | サポートが手厚い 女性転職に強み | 非常勤転職に強み サポートが手厚い | 非常勤転職に強み 非公開求人が多い |
| 弱み | メールの量が多い | メールの量が多い | マイナー科の非常勤求人少なめ | コミュニケーションエラーに注意 | マイナー科の非常勤求人少なめ |
| おすすめな人 | 全員 | 全員 | 全員 | 全員 | 全員 |
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*掲載求人数は2025年11月時点
















