たくさん転職エージェントあるけれど
e-doctorってどうなの?
登録した方が良いのかしら?
e-doctorの特徴
-doctorのメリット・デメリット
ネット上の口コミ
を踏まえて、どんな方にe-docterの利用をお勧めできるか解説します!
e-doctorは関西・東海で転職する医師やクリニック常勤転職を希望する医師にお勧めな転職エージェントです。
目次
e-doctor 概要
サービス開始年 | 1992年 |
運営会社 | 株式会社リンクスタッフ |
常勤求人数 | 15,923件 |
定期非常勤求人数 | 4,385件 |
スポット求人数 | 3,358件 |
2023年8月時点
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e-doctor 特徴
e-doctorの特徴は以下の点があります。
クリニック求人が多い
常勤求人が多い
ドラフトシステムがある
クリニックの常勤転職に強みがある!ということですね。
求人の7割が非公開求人のため登録するとネットでは出てこない求人をたくさん紹介を受けることができます。
e-doctorの大きな特徴が、ドラフトシステムがあることです。
ドラフトシステムとは、先生の経歴・スキル・希望条件が匿名で公開され、興味を持った医療機関から直接メールが届くサービスとなっています。
ドラフトシステムを利用する利点は、病院側から声をかけてもらうことで採用されやすくなる点です。
ドラフトシステムを利用するかどうかは、会員登録を行うときに設定することができ、登録後も変更することは可能です。
e-docter メリット
転職活動を早く進められる
対応が早い、ギリギリ転職活動を進める医師にも頼もしい存在
求人の提案やメールの返答が非常にスピーディーで、転職活動もスムーズに進めることが可能です。
登録後、すぐに希望通りの求人を紹介してもらえ、ネット上の口コミで1ヶ月ほどで転職先が決まったという人もいます。
タイミングもあると思いますが、対応が迅速であるというのは転職において重要なポイントです。
常勤求人が多い
特に常勤非公開求人が多い
転職エージェント | 常勤求人数 |
民間医局 | 17,260件 |
医師転職ドットコム | 25,810件 |
ドクターキャスト | 4,710件 |
e-doctor | 15,923件 |
2023年8月時点
他社の医師転職エージェントと比較すると公開求人数はやや劣る結果ですが、非公開求人が7割なので求人数はかなり多いです。
様々な求人の中から比較吟味したい方に大変おすすめです。
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e-docter デメリット
- 地方の求人数少ない
- 求人紹介を受ける前に医師免許を提出
- 定期非常勤の求人数が少なめ
地方求人が少ない
地方都市の求人が少ない
地域 | 医師転職ドットコム | 民間医局 | e-doctor |
東京都 | 3472件 | 1492件 | 1699件 |
神奈川県 | 1852件 | 922件 | 854件 |
大阪府 | 1158件 | 1469件 | 1508件 |
愛知県 | 881件 | 715件 | 1272件 |
宮城県 | 557件 | 286件 | 275件 |
新潟県 | 471件 | 459件 | 235件 |
福岡県 | 1403件 | 781件 | 902件 |
2023年8月時点
地域別で比較してみると、地方常勤求人数は少ない結果でした。
一方で、大阪府や愛知県は3社の中でもトップ!
求人数No.1を誇る医師転職ドットコムにも勝る求人数でした。
求人紹介を受ける前に医師免許提出が面倒
卒業大学・卒業年月日・職歴など確認、本人確認書類を提出後に紹介を受けることができる
紹介を受ける前に
卒業大学
卒業年月日
職歴
面接の際に医師免許提出
これらが必要になってきます。
紹介を受ける間にこれらの個人情報を渡さなければならないことは多少手間に感じるかもしれません。
定期非常勤の求人が少ない
定期非常勤は取り扱いがあるが、求人数は少ない
転職エージェント | 定期非常勤求人数 |
民間医局 | 9,035件 |
医師転職ドットコム | 17,290件 |
ドクターキャスト | 1,171件 |
e-doctor | 4,385件 |
2023年8月時点
求人の取り扱いはありますが、他社と比較し求人数は少ないです。
定期非常勤を探す場合は他社転職エージェントも登録し転職活動を進めましょう。
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e-docter 口コミ
ネット上で多くみられた口コミをまとめました。
転職活動はスムーズに進められました。
レスポンスが早く転職活動が滞りなく進められてよかった。
複数の担当者から連絡があり、情報の一元化が図れず転職活動がスムーズにいかなかったです。
転職のサポートも十分で、担当エージェントさんは丁寧でした。
他社の医師転職エージェントと比べると求人数は多くなかった。
e-docter 登録方法
STEP
面接
応募する求人があれば、申し込みを行い面接
面接日程はコンサルタントが調整してくれます
STEP
条件交渉
契約内容や勤務について調整を行います
希望条件があれば、コンサルタントが交渉もしてくれます
まとめ
今回は医師転職エージェント e-docterについてまとめました。
特徴として
- クリニック求人が多い
- 常勤求人が多い
- ドラフトシステムがある
メリットとしては
デメリットとしては
- 地方求人が少ない
- 求人紹介を受ける前に医師免許提出が面倒
- 定期非常勤の求人が少ない
個人的にはクリニックの常勤転職する医師に薦めたい転職エージェントだと思います。
特に関西・東海地区への転職を考えている医師には良い選択肢になると思います。
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